Cuando en los años 30 del siglo pasado se publicó The Modern Corporation and Private Property escrito por Adolf Berle y Gardiner Means sobre los fundamentos del derecho corporativo de los Estados Unidos se estaban sentando las bases del gobierno corporativo. Un siglo después, este campo de trabajo y de estudio ha evolucionado y en […]
Toda organización, ya sea privada o pública, familiar o no familiar, grande o pyme, cuenta con una estructura organizacional y de dirección, con un modelo de negocio, con una ordenación de talento y con una serie de recursos que, al fin y al cabo, le hacen ser única. De igual manera, la estructura de gobierno […]
El tradicional y complejo rol de los boards se ha visto exponencialmente dificultado a lo largo de 2020, pues decisiones, hasta ahora protocolizadas, requieren una reflexión e incluso una conversación, por ejemplo, el pago de dividendos. Este nuevo entorno ha invadido, así, los gobiernos corporativos que, actualmente y más que nunca, habrán de sopesar y […]
En el diseño de un modelo de gobierno corporativo, para la empresa familiar, se ha de entender que las fases de este han de ser coherentes con la etapa evolutiva en la que se encuentre la organización. Así, se logrará una vinculación de impacto entre ambas, pues estarán enlazadas, y, sobre todo, evolucionarán juntas. En […]
Desde el inicio de nuestra firma, hemos perfeccionado una serie de prácticas que buscan transformar y potenciar la fabricación de las decisiones estratégicas en las empresas del siglo XXI. Con la práctica de Gobierno y Empoderamiento Corporativo ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de la arquitectura de gobernabilidad idónea para su organización, […]
Se define el gobierno corporativo como el conjunto de normas, de reglas y de procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una organización. Por su parte, un órgano de gobierno de una organización es un grupo formalmente designado para cubrir un conjunto de responsabilidades consultivas y/o decisorias y […]
Cuando alguno de los miembros de nuestro equipo asiste, por primera vez, a una reunión con un nuevo contacto, suele salir a colación el origen del nombre de la firma: RATIUM. ¿Qué significa?, ¿Cuál es su origen? y aquí nuestra respuesta: “RATIUM es el resultado de unir dos conceptos procedentes del Latín: ratio y arbitrium. […]
